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集團公司經(jīng)營班子到銅礦公司調(diào)研
來源: | 作者:覃莉萍 | 發(fā)布時間: 2021-08-27 | 1178 次瀏覽 | 分享到:

824日,集團公司黨委副書記、副董事長、總裁陸永成率經(jīng)營班子一行到廣西德保銅礦有限責(zé)任司開展實地調(diào)研,就銅礦公司近期生產(chǎn)經(jīng)營存在問題進行深入檢查指導(dǎo)。

集團公司經(jīng)營班子先后深入到811運輸線、選廠、尾礦庫等生產(chǎn)一線,對其生產(chǎn)情況、現(xiàn)場管理等進行深入的了解,并對各工作面情況進行了現(xiàn)場考察,隨后列席了廣西德保銅礦有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)調(diào)度例會,聽取相關(guān)部門關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、項目建設(shè)的工作匯報,經(jīng)營班子成員按職責(zé)分工對與會人員提出的物資采購、外包管理、項目推進及現(xiàn)場施工管理等問題進行逐一協(xié)調(diào)排解。

陸永成在講話中指出,此次調(diào)研目的是為了解決銅礦公司產(chǎn)量上不去的實際問題。今年以來銅礦公司生產(chǎn)很被動,主觀方面因素不少,主要表現(xiàn)在思想方面的問題。

陸永成特別強調(diào),銅礦公司班子要與時俱進,帶頭改變思路,充分認(rèn)識到求生存是生產(chǎn)經(jīng)營的首要任務(wù)真正拿出壯士斷腕的勇氣和決心;要敢抓敢管,勇于自我革命,把能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人機制用活用好,務(wù)必完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

集團公司生產(chǎn)安環(huán)部及銅礦公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加上述調(diào)研。


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